Die Bedeutung der eigenen Online Reputation nimmt auch in den USA immer weiter zu

Immer mehr Arbeitgeber durchsuchen soziale Netzwerke nach Informationen über mögliche Kandidaten für eine freie Stelle. Wir hatten in unserem Blog in den letzten Wochen schon einen ganz genauen Blick auf die Situation in Deutschland geworfen und dabei folgende Fakten zu Tage gefördert: Die Bedeutung der eigenen Online Reputation nimmt auch in den USA immer weiter zu weiterlesen

50% der deutschen Fachkräfte kümmern sich nicht um Online-Reputation

Aj, aj, aj. Vergangene Woche hatte mein Kollege Florian einen interessanten Beitrag zu einer Studie der Bundesregierung zusammengestellt. Erkenntnis: 80% der Firmen starten Online-Recherchen vor einem Vorstellungstermin. Der Artikel hatte eine sehr spannende Diskussion bei uns im Blog ausgelöst, wobei wir uns an dieser Stelle gerne bei allen Kommentatoren bedanken möchten.

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80 Prozent der Firmen starten Online-Recherchen vor einem Vorstellungstermin

Bewerber sollten im Vorfeld eines Bewerbungsgespräches genauestens checken, welche Informationen zu der eigenen Person im Internet zu finden sind.

Laut einem heute erschienenen Artikel auf spiegel.de durchforsten immer mehr Firmen das Internet nach Bewerberdaten. Man sollte also verstärkt darauf achten, welche Daten und Informationen über die eigene Person im Internet zu finden sind. Die eigene Online-Reputation aktiv mit Yasni zu managen, kann daher über die eigene berufliche Zukunft entscheiden. Diese Chance sollte man nutzen und die persönliche Zukunft nicht durch leicht auffindbare Äußerungen in Foren oder Blogs oder zu gewagte Party-Fotos riskieren. 80 Prozent der Firmen starten Online-Recherchen vor einem Vorstellungstermin weiterlesen