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Arbeitszeugnisse haben ihre Aussagekraft verloren

Mehr als zwei Drittel unserer Nutzer glauben, dass die Aussagekraft von Arbeitszeugnissen gesunken ist.

In den vergangenen Wochen hatten wir auf unseren Startseiten wieder eine Umfrage unter unseren Nutzern laufen…nachdem das Ende des Lebenslaufs bereits eingeläutet ist, fragten wir nach der Einschätzung in Bezug auf die Aussagekraft von Arbeitszeugnissen im digitalen Zeitalter. Das Problem mit den Arbeitszeugnissen ist folgendes: Arbeitszeugnisse sollen der Wahrheit entsprechen, müssen allerdings laut geltendem Arbeitsrecht von Seiten des Arbeitgebers wohlwollend formuliert sein. Da positive Formulierungen eingeklagt werden können, haben Arbeitszeugnisse mit der Zeit immer mehr an Aussagekraft verloren und können daher nur sehr eingeschränkt als Entscheidungskriterium bei Bewerbungen herangezogen werden. Arbeitszeugnisse haben ihre Aussagekraft verloren weiterlesen

Das Ende des Lebenslaufs ist eingeläutet

Zumindest, wenn man auf die Visionskraft unserer Nutzer aus der Schweiz vertrauen kann.

Bereits Ende des vergangenen Jahres hatten wir in Bezug auf das Ende des Lebenslaufs in unserem Blog prognostiziert, dass es in zehn Jahren keine klassischen Personal-Bewerbungen mehr geben wird. Nun hatten wir unsere deutschsprachigen Yasni-Nutzer in einer Umfrage erneut zu Ihrer Meinung in Bezug auf den Lebenslauf gefragt.

Fakt ist, dass Personaler schon jetzt mehr personenbezogene Daten im Netz finden können, als ein Bewerber überhaupt in eine Bewerbungsmappe packen kann. Zudem ist für viele Personaler wichtig, die Angaben im Lebenslauf durch eine Recherche im Netz selbst verifizieren zu können. Die aktuelle Microsoft-Studie zum Datenschutztag hat ergeben, dass die Online-Reputation definitiv die Job-Chancen beeinflusst: Das Ende des Lebenslaufs ist eingeläutet weiterlesen

Die eigene Sichtbarkeit im Internet erhöhen

Zu den eigenen Fähigkeiten und Angeboten besser gefunden werden!

Wir haben unsere Nutzer nach den Vorsätzen für 2010 befragt und die große Mehrheit gab an, im kommenden Jahr vor allem die eigene Sichtbarkeit im Internet erhöhen zu wollen, um selbst besser gefunden zu werden.

Unsere Umfrage zeigt, dass das Web längst nicht mehr nur zur Kommunikation mit schon bekannten Personen genutzt wird, sondern zunehmend, um von potenziellen Geschäftspartnern besser gefunden zu werden. Dies bestätigt unserer Ansicht nach das gestiegene Bewusstsein für eine pro-aktive persönliche Darstellung im Netz. Für uns ist daher gleichfalls klar, dass Ego-Marketing bereits eines der ganz großen Themen des Jahres 2010 ist. Zu den eigenen Fähigkeiten und Angeboten im Netz findbar zu sein ist nicht mehr nur für Marketingleute, Journalisten, Ärzte und Anwälte wichtig. Je höher die Sichtbarkeit der jeweiligen Person mitsamt ihrer Fähigkeiten oder Angebote im Netz ist, desto eher kann diese besser und von mehr Menschen gefunden werden. Die eigene Sichtbarkeit im Internet erhöhen weiterlesen