Nachhaltiges Ego-Marketing ist entscheidend für die Jobsuche.
Für viele Manager ist das aktive Managen der eigenen Online Reputation bereits selbstverständlich. Zu diesem Ergebnis ist im Sommer diesen Jahres unter anderem auch die Studie des 17. LAB Managerpanel, durchgeführt von der internationalen Personalberatung LAB Lachner Aden Beyer & Company in Kooperation mit der Wirtschaftswoche, gekommen (Quelle: prblogger.de). Die Pflege der eigenen Online-Reputation ist wichtiger denn je weiterlesen
Immer mehr Arbeitgeber durchsuchen soziale Netzwerke nach Informationen über mögliche Kandidaten für eine freie Stelle. Wir hatten in unserem Blog in den letzten Wochen schon einen ganz genauen Blick auf die Situation in Deutschland geworfen und dabei folgende Fakten zu Tage gefördert: Die Bedeutung der eigenen Online Reputation nimmt auch in den USA immer weiter zu weiterlesen
Heute morgen hab‘ ich mit ’ner Personalerin gesprochen. Was sagt sie mir? Dass sie regelmäßig auf yasni recherchiert. Und Lieferanten, Kunden, Eure Chefs und Kollegen machen das auch. Wem nicht völlig egal ist, was andre über sie/ihn denken, hat die Wahl: Nix ins Internet stellen oder sich drum kümmern, was da steht. Das nennt man dann Reputationsmanagement. Dazu muss man nicht woanders hingehen, sondern macht das ganz einfach mit yasni: Suchen&Finden, eigenes Profil anlegen, mit den Suchergebnissen, die zu einem gehören. Plus eigene Beiträge oder Kommentare, Links, Fotos oder Kontakte. Per E-Mail gibt’s wöchentlich ein Update, was es Neues zum eigenen Namen im Netz gibt, und zukünftig bei yasni auch noch ein paar mehr Funktionen und Verbesserungen. Wenn Ihr dann noch Eure XING / Linked-In Profile aktuell haltet, seid Ihr prima Reputationsmanager in eigener Sache. Viel Spass beim ReputationManagen! 🙂