Ein paar schräge Bewerbungsfehler

Und dies ist definitiv kein Aprilscherz!

Auf dem Arbeitsmarkt herrscht in vielen Berufsgruppen eine hohe Konkurrenzsituation unter den Bewerbern. Hier können dann mitunter kleinste Details über den Erfolg oder Nichterfolg einer Bewerbung entscheiden. Stichwort: Effektives Selbstmarketing!

Diese Details hier haben vermutlich eher weniger zum erfolgreichen Verlauf des Bewerbungsgesprächs beigetragen, sind aber dennoch sehr unterhaltsam. Was man im Bewerbungsgespräch lieber nicht tun sollte, zeigt eine Studie unter 2.700 Personalmanagern von CareerBuilder aus dem vergangenen Jahr:

• Das Business-Outfit mit Flip Flops kombinieren
• Den Personaler fragen, ob man nach dem Gespräch noch zusammen was trinken geht
• Bei einer Bewerbung für einen Job in der Finanzbranche im Gespräch anmerken, dass man mit Geld nicht “so gut” umgehen kann
• Nach dem Gespräch ganz selbstverständlich in der Kantine was zu essen holen
• In der Bewerbung Gedichte rezitieren
• Sich für einen Job in der Kundenbetreuung bewerben, obwohl man “nicht so gerne” mit anderen arbeitet
• Während des Gesprächs nur an die Decke starren oder die Fingernägel feilen

Die häufigsten Fehler von Bewerbern während des Vorstellungsgesprächs sind laut der Studie:

• Unangemessenes Outfit – 57 Prozent
• Desinteressiertes Auftreten – 55 Prozent
• Negative Äußerungen über den aktuellen oder früheren Arbeitgeber – 52 Prozent
• Arrogantes Benehmen – 51 Prozent
• Annahme von Telefonaten oder des Schreiben von SMS während des Interviews – 46 Prozent
• Keine konkreten Antworten auf spezifische Fragen – 34 Prozent
• Bewerber stellten keine gute Fragen – 34 Prozent

Und für alle Bewerber, die von neuen Arbeitgebern noch besser gefunden werden wollen, sollte Mann/Frau ein kostenloses Yasni Exposé schalten. Mit der Exposé Promotion lassen sich die Job-Chancen zusätzlich erhöhen, indem das Exposé bei allen passenden Stichworten und Ihrem Namen vor allen Konkurrenten in den Suchergebnissen angezeigt wird! 😉