50 Prozent meiden aus Karrieregründen Social Networks!
Nachdem wir in unserem letzten Blogbeitrag deutlich gemacht haben, dass ein nachhaltiges Ego-Marketing zukünftig entscheidend für die Jobsuche ist, werfen wir heute einen Blick auf die Mitgliedschaft in Social Networks und deren Auswirkungen auf die eigene Karriere. Angst vor dem beruflichen Aus weiterlesen
. . . Gutes Profil haben anlegen lassen . . . erm . . . angelegt haben, ist das noch kein Garant dafür, dass ein Personaler in Google nicht auch noch auf Seite 2 oder 3 sucht. Was also tun ? Na klar, Sie müssen . . . Alle Jahre WISO weiterlesen
Bewerber sollten im Vorfeld eines Bewerbungsgespräches genauestens checken, welche Informationen zu der eigenen Person im Internet zu finden sind.
Laut einem heute erschienenen Artikel auf spiegel.de durchforsten immer mehr Firmen das Internet nach Bewerberdaten. Man sollte also verstärkt darauf achten, welche Daten und Informationen über die eigene Person im Internet zu finden sind. Die eigene Online-Reputation aktiv mit Yasni zu managen, kann daher über die eigene berufliche Zukunft entscheiden. Diese Chance sollte man nutzen und die persönliche Zukunft nicht durch leicht auffindbare Äußerungen in Foren oder Blogs oder zu gewagte Party-Fotos riskieren. 80 Prozent der Firmen starten Online-Recherchen vor einem Vorstellungstermin weiterlesen