Online Reputation Management mal aus Unternehmenssicht.
Nachdem wir in unserem letzten Blogbeitrag die Haltung von Facebook zum Thema Privatsphäre im Internet aufgegriffen haben, ist heute Coca Cola an der Reihe. Auf createordie.de habe ich entdeckt, dass Coca Cola für seine Mitarbeiter eine kleine, sehr interessante Sammlung von Richtlinien im Umgang mit Social Media zusammengestellt hat. Die Social Media-Richtlinien von Coca Cola weiterlesen
Personaler haben sich trotz der steigenden Bedeutung von Social Media noch nicht richtig auf die neuen Kommunikationsformen im Netz eingestellt.
Auf vorwärts.de bin ich auf einen sehr interessanten Beitrag von Yannick Haan gestossen – “Jobsuche und Social Media: Welche Rollen spielen Soziale Netzwerke bei Personalern?”. In dem Artikel wird sehr deutlich, dass die zunehmende Bedeutung von Social Networks zwar unbestritten ist, viele Personaler die Möglichkeiten von Social Media bisher aber nicht in ausreichendem Maße für ihre tägliche Arbeit entdeckt haben. Grundlage dieser Aussage war eine neue Studie des IFOK Instituts. Demnach haben bisher erst ein Drittel der Personaler die sozialen Netzwerke zu beruflichen Zwecken genutzt. Trotzdem geben 60 Prozent der Befragten Personaler an, dass das Thema Social Media & Karriere durchaus von Bedeutung für sie ist… Yasni, Social Media und die Karriere weiterlesen
Mehr Chancen bei der Jobsuche im Internet mit Yasni Premium.
Nachdem wir vor wenigen Wochen bereits erfolgreich unseren Yasni PremiumCheck für Personaler, Headhunter und Recruiter eingeführt haben, folgt nun mit Yasni Premium unser Pendant für Bewerber, Freelancer und alle, die im Internet mit Ihrem Profil zu bestimmten Suchbegriffen besonders gut gefunden werden wollen. Mit diesem Service unterstützen wir unsere Nutzer aktiv bei der Pflege und dem Managen der eigenen Online Reputation, indem wir die Sichtbarkeit Ihres Namens bzw. Ihres Yasni-Profils deutlich erhöhen. Yasni sucht den nächsten Top-Bewerber weiterlesen