In einem interessanten Interview auf NZZ campus geben zwei Recruiting-Experten spannende Einblicke in ihren Arbeitsalltag und eine Einschätzung in Bezug Relevanz von sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn oder Facebook für Stellensuchende und Absolventen. Besonders spannend: einer der beiden Experten ist Ansgar Schäfer, ein aktiver und langjähriger Yasnianer aus der Schweiz. An dieser Stelle auch gleich noch mal Glückwunsch zu dem gelungenen Interview! Und natürlich freuen wir uns, dass Yasni bei der Besetzung offener Stellen und der Suche geeigneter Kandidaten behilflich sein konnte.
In einem unserer letzten Blogbeiträge hatten wir ja einen ironischen Überblick über effiziente Jobvermeidungsstrategien gegeben. Hier fiel unter anderem auch wieder der Punkt mit den berüchtigten Party- und Urlaubsfotos in sozialen Netzwerken. Herr Schäfer nimmt diesem etwas Wind aus den Segeln und erklärt, dass aus seine Sicht soziale Netzwerke für die Karriere nicht so gefährlich sind, wie häufig angenommen. Erfolgreiches Online-Recruiting mit Yasni weiterlesen