Personaler haben sich trotz der steigenden Bedeutung von Social Media noch nicht richtig auf die neuen Kommunikationsformen im Netz eingestellt.
Auf vorwärts.de bin ich auf einen sehr interessanten Beitrag von Yannick Haan gestossen – “Jobsuche und Social Media: Welche Rollen spielen Soziale Netzwerke bei Personalern?”. In dem Artikel wird sehr deutlich, dass die zunehmende Bedeutung von Social Networks zwar unbestritten ist, viele Personaler die Möglichkeiten von Social Media bisher aber nicht in ausreichendem Maße für ihre tägliche Arbeit entdeckt haben. Grundlage dieser Aussage war eine neue Studie des IFOK Instituts. Demnach haben bisher erst ein Drittel der Personaler die sozialen Netzwerke zu beruflichen Zwecken genutzt. Trotzdem geben 60 Prozent der Befragten Personaler an, dass das Thema Social Media & Karriere durchaus von Bedeutung für sie ist… Yasni, Social Media und die Karriere weiterlesen