Das Ende des Lebenslaufs

Authentische Informationen sucht der Personaler zukünftig im Netz. Unser Geschäftsführer Steffen Rühl prognostiziert: ,,In zehn Jahren gibt es keine klassischen Personal-Bewerbungen mehr”.

Wir erinnern uns: Vor wenigen Jahren war die Online-Bewerbung noch umstritten. Heute fordern bereits Unternehmensvertreter aktiv dazu auf, die neuen Medien für Bewerbungen zu nutzen. Und auch der Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien e.V. (BITKOM) bestätigt, dass laut Umfrage 94 Prozent der Unternehmen offene Positionen online ausschreiben.

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Barack Obama und Online Reputation Management

Nicht jeder muss sich um seinen Ruf (im Netz) so wenig Sorgen machen wie der amerikanische Präsident.

Da geben wir uns solche Mühe, auf die Bedeutung der Pflege der eigenen Online-Reputation hinzuweisen, und dann das: Barack Obama fällt Yasni einfach mal so in den Rücken und behauptet auf seiner China-Reise ganz beiläufig:

„I Have Never Used Twitter“. (Quelle: readwriteweb.com)

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Wenn Sie die schreIBMaschine finden

Bei einem Meisterblogger aus Australien auf Englisch kommentieren. Mehmet Yildiz hat in seiner Kategorie schreIBMaschine mit seinem ersten Blog eine Duftmarke gesetzt, die Blogger wie mich ganz schön alt aussehen lässt und viele von Ihnen bestätigt, die in der Vergangenheit oft den Sinn meines Geschreibsels hinterfragt haben.

Na ja . . . aber wenn Sie sich mit Mehmet Yildiz etwas genauer beschäftigen, dann bin ich im Verhältnis zu diesem Supermann gar nicht sooooo schlecht, oder?

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